Nem introvertido, nem extrovertido: quem são os otrovertidos?
Psiquiatra americano cunhou um termo para descrever um traço de personalidade que não se encaixa na introversão nem extroversão
Por Juliana Morales 4 fev 2026, 15h15 | Atualizado em 8 jun 2026, 11h54
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lgumas pessoas não se identificam com uma personalidade introvertida, que é mais focado no interno, mas também não se sentem extrovertidas, como quem direciona mais a energia para o mundo exterior. Para o psiquiatra norte-americano Rami Kaminski, existe um novo perfil de personalidade que transcende essas categorias tradicionais de introversão e extroversão. É o que ele chamou de otrovert (ou otrovertido, em português).
Kaminski explica que, quando começamos a usar a linguagem, a maioria de nós passa de seres solitários para seres comunitários. “A partir daí, toda a nossa vida é impulsionada pelo desejo inato de pertencer, encontrando segurança em grupos e medo no isolamento. Uma minoria de humanos não faz essa transição e permanece como não pertencente a nenhum grupo; os extrovertidos são eternos forasteiros”, diz o The Otherness Institute, criado por ele.
Portanto, segundo o psiquiatra, uma pessoa otrovertida incorpora o traço de personalidade da “alteridade”, permanecendo eternamente à margem em meio à transição da solidão para a conexão social. “Diferentemente dos transtornos relacionais, os otrovertidos são empáticos e amigáveis, mas têm dificuldade em se integrar verdadeiramente a grupos sociais, apesar de não apresentarem distinções comportamentais aparentes em relação a indivíduos bem ajustados.”
Vale deixar claro que não se trata de um transtorno cognitivo ou emocional, mas, sim, um traço de personalidade, marcado pela incapacidade de pertencer a um grupo.
Como é uma pessoa otrovertida?
Ainda de acordo com a definição de Kaminski, um otrovertido é atencioso ao extremo e muito sensível aos sentimentos dos outros, mas não consegue compreender como um grupo pensa coletivamente. Eles se sentem confortáveis sozinhos e se sentem solitários em ambientes de grupo. O trabalho em equipe é um desafio para essas pessoas, que não gostam de pedir conselhos e preferem tomar suas próprias decisões.
O The Otherness Institute, de Kaminski, criou um questionário para que as pessoas possam identificar “o quanto são otrovertida”. Eles explicam que o teste tem fins exclusivamente educativos e informativos, e, de forma alguma, substituem aconselhamento médico, psiquiátrico ou psicológico. Nem deve ser usado para diagnosticar, tratar ou prevenir qualquer condição de saúde mental.
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